Sales Consultant / Sales Development Representative (m/w/d)

Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.

Als SDR bist du der erste Kontakt zu potenziellen Kund:innen und spielst eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsprozess. Du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserer Lösung und vereinbarst qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team.

• Identifikation und Ansprache potenzieller Neukund:innen über Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Kanäle
• Qualifizierung von Leads und Analyse von Bedarfen
• Vereinbarung von Terminen für Account Executives / Sales Manager
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales, um Outreach-Kampagnen zu optimieren
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategien
• Kontinuierliche Markt- und Zielgruppenbeobachtung

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Kundenkontakt oder in einer kommunikationsstarken Rolle von Vorteil
• Interesse an SaaS, Tech und digitalen Geschäftsmodellen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, auf Menschen zuzugehen
• Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Resilienz und Motivation
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität
Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
(virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

So geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.